ACCT 101 - Accounting 1 初級會計
本課程介紹財務會計理論。學生會學習到複式會計系統,包括財務報表的編制,結帳分錄,現金和薪資核算的內部控制。
ACCT 102 - Accounting 2 進階會計
課程為初級會計的延伸,更深的去探討會計領域並了解如何因應企業對會計的需求。深入研究資產負債表/平衡表上的特別項目,應收帳款、存貨、資本、 負債 、專用日記賬、帳簿的使用, 最後提到股份公司的介紹。所學將幫助學生應用到財務報表的編制,看到更深層問題,這些問題更突顯出會計在決策中的重要性。
BUS 100 - Business Math 商業數學
課程為商業數學的基礎原理。主題涵蓋商品數學 、單利、複利、年金、分期付款和成本產銷利潤分析。鼓勵學生將數學應用在常見的商業環境來增進自身的數學技能。無論先前的數學經驗如何,課程都將提高學習者使用數學解決問題的能力並為自己的職業和個人規劃做出明智決定。
BUS 130 - Operations Management 1 營運管理概論1
課程介紹營運管理者的職務內容,營運經理關心生產和交付公司的商品或服務所需的企劃,決策和行動,而不是去做產品行銷,管理人力資源或財務會計。幾乎所有企業都有營運經理- 製造 、服務 、政府 、營利性和非營利性機構。營運經理工作涉及公司內的許多部門,包括採購和供應鏈 、庫存管理 、質量管理 、排程 、運輸和物流以及第一線的監督等。
BUS 131 - Operations Management 2 進階營運管理
作為初級營運管理課程的延續,這門課程將繼續向學生介紹營運管理專業以及營運經理職涯發展的多元性。學生將更深入的了解到營運經理在企業(製造 、服務 、政府 、營利性和非營利性組織)中扮演的各種復雜角色。課程著重於營運經理為提升企業商品或服務效率和競爭力時所進行的分析和決策。課程研究領域包含流程管理策略、產量規劃、設計效率高的設備以及規劃不同級別的方案確保企業可以根據不同的客戶需求去生產和交付產品。
BUS 141 - Marketing 1 行銷 1
學生將會學習推廣產品和服務到不同的國際市場時,如何去適應和接受不同規範,法令,文化和顧客要求的差異性,去分析這樣的差異性是如何去影響價格、 產品設計、包裝、標籤、產品測試、和服務傳遞方式, 進而去規劃客製化的策略,這些是成為成功國際商業人士的重要基石。
COMM 140 - Communications 商業溝通概論
這門入門溝通課程是大學/學院的程度,著重學生閱讀,寫作,聽力和口語商務溝通技能的發展。學生會進行多樣目的的寫作練習,並對小組做口頭簡報。學生研究、分析、做文件總結。學生會根據完成的書面文件和口頭陳述去做自我和同學間的相互評估。通過閱讀,媒體回應和討論練習,學生可以提高他們的溝通能力。課程特別加強在不同團隊和跨文化中進行溝通。
COMM210 - Intercultural Communication 跨文化溝通
課程使學生為迎接跨文化的商務交流挑戰做好準備。國際商務的成功需要對文化的理解力和敏感性,以駕馭在多元文化環境中會遇到的各種差異。從價值觀和禮節的對比到語言和非語言交流的差異,學生將發展文化意識和技能,在國際和國內的多元文化環境下克服這種差異。通過作業,閱讀和課堂討論,學生將獲得從跨文化談判到有效的商務往來的實用知識和技能,。
FITT 220 - International Trade Finance- FITT 國際貿易金融
FITT課程:國際貿易金融,課程著重於成功的國際貿易交易所需的策略和知識。為了在國際貿易中取得成功,企業需要去優化付款方式,降低風險的策略,使用財務工具,合同和有效的現金流量管理。課程還介紹了解決糾紛的方式和計畫。
FITT 260 - International Sales and Marketing- FITT 國際銷售和行銷
FITT課程:國際銷售和行銷,課程強調行銷是確保企業產品或服務符合國際目標市場需求和利益的關鍵。儘管行銷可以創造需求,但有效的銷售策略對於從這種需求中獲利至關重要。課程詳細介紹了企業在海外推廣和銷售產品和/或服務時必須考慮的因素。
FITT 265 - International Market Entry Strategies- FITT 國際市場進入策略
FITT課程:國際市場進入策略,課程檢視企業中個體需要了解和採取哪些方式,以確保新國際企業的成功。國際貿易從業者必須研究市場進入方案,分析這些方案,然後根據其需求選擇最有效的進入策略和合作夥伴。所選的策略必須是能成功實施和管理的。
FITT 270 - Global Value Chain- FITT 全球價值鏈
FITT課程:全球價值鏈,課程檢視商品分銷和庫存管理的主要活動,以及單據管理和採購的輔助活動,這些是國際貿易物流中不可或缺的。在國外市場開展業務需要考慮不同的規範、財務金融、地理特徵、文化和消費者要求。
FITT 275 - Feasibility of International Trade- FITT 國際貿易的可行性
FITT課程:國際貿易的可行性,課程檢視潛在國際貿易計劃的可行性所需的關鍵步驟和決定。為了確定構思是否符合公司的策略方向並提高企業底線,都需要進行市場研究,組織準備情況分析,成本分析和風險分析。風險分析會幫助制訂降低已確定風險的策略。
FITT 205 - Products and Services for a Global Market- FITT 面向全球市場的產品和服務
FITT課程:在面向全球市場的產品和服務課程中,學生將學習如何使產品和服務適應國際市場上規範、法律、文化和消費者/顧客要求方面的差異。分析這些差異如何影響成本,產品設計、包裝、標籤、產品測試和服務交付,進而去製訂策略,這是在任何國際目標市場上取得長期成功的關鍵。
PPD 100 - Success in the Classroom
This is a first semester course that provides students with the tools they need for academic success. The course offers skills to help students with the transition to post-secondary education, to help them learn how to be a successful student and to make the most of their learning experience.
PPD 150 - Success in the Workplace
This course focuses on preparing students for the Canadian workplace, either in their future career or the work-integrated learning component of their Canadian College program. Students will examine their own career goals as well as topics such as safety, time management, and critical thinking, in order to help them transition into and succeed within a Canadian work environment.
PPD 200 - Business Computers 1
This course is the first part of an introduction to the computer skills required in business today. It provides the student with an introduction to computer file management and Microsoft Word.
PPD 250 - Business Computers 2
This course will introduce and further develop Microsoft Excel skills that the student will need use in subsequent semesters and in the business world. Upon completion of the course, students will be able to prepare tables and graphs, use input fields, understand and be able to use Microsoft Excel insert functions and specialized functions. These functions include goal seeking, solver and data analysis.
PPD 300 - Managing Stress
This course explores practical strategies for managing stress in academic, personal, and professional life. Topics include mindfulness, time management, relaxation techniques, and emotional regulation. Students will develop skills to recognize stress triggers, build resilience, and enhance well-being, fostering a balanced approach to handling everyday pressures and challenges.
PPD 350 - Managing Personal Finances
This course provides foundational knowledge and practical skills for managing personal finances. Topics include budgeting, saving, investing, debt management, and financial planning. Students will learn how to make informed financial decisions, set financial goals, and build long-term wealth, preparing them for financial independence and stability.
PPD 400 - Canadian Culture & Diversity
This course explores the rich and diverse cultural landscape of Canada, examining its history, diversity and societal values. Topics include Indigenous cultures, French and English heritage, multiculturalism, and the role of culture in shaping national identity. Students will analyze how cultural expressions reflect and influence Canadian society.
PPD 450 - Career Development
This course provides students with tools and strategies necessary for effective career development. Topics include self-assessment, career exploration, resume and cover letter writing, job search strategies, and interview techniques. Students will learn to identify their strengths and interests, research potential career paths, and create actionable plans for professional growth. By the end of the course, students will have a clear roadmap for launching and advancing their careers, equipped with the confidence and skills to succeed in a competitive job market.
BUS 105 - Small Business 小型企業
學生會學習到創業時所面臨的挑戰,主題包含小型企業、小型新創公司、資金來源、 市場可行性、併購小型企業和加盟連鎖的策略方針。 學生將開始發展財務管理、市場管理、營運、人力資源管理和一般小型企業管理方面的技能。其中寫商業計劃書business plan是一項重要的體驗練習。
BUS 142 - Marketing 2 行銷 2
本課程側重於行銷組合marketing mix,即行銷人員在不斷變化的市場條件下控制和操控變量的組合。一旦制定了行銷目標,公司必須決定具體的定價,產品/服務,分銷和行銷策略。學生將根據行銷計劃深入研究這四個行銷組合變量。
BUS 230 - Human Resource Management 1 人力資源管理概論
這門課會學習到影響工作氛圍不同的因素,課程主題包含人力資源管理的策略、人口面臨的挑戰、工作分析和設計、人力資源計畫、招募和選擇、員工訓練和新員工報到、政府和法令的規範,和解決問題的方法。
BUS 231 - Human Resource Management 2 進階人力資源管理
這門進階課程使學生對人力資源的技術方面有所了解。主題包括績效評估、薪酬管理、現金獎勵機制、員工福利和服務、員工關係、工會/管理架構以及員工健康與安全。成功完成本課程和人力資源管理I(HRM 1200)且平均成績為B的學生將從安大略省人力資源專業人員協會獲得人力資源管理課程的學分。
BUS 501 - Business Law 商業法
課程介紹開展國際商務的基本法律原則。它涵蓋了國際商務活動的法律含義,並討論知識產權、合同責任和義務、競爭和反托拉斯法、公共貿易法以及與國際商務中和電子商務有關的法律問題。縮小政府體系,民事責任和營利之間的差距。
ECON 120 - Economics 經濟學
課程講述宏觀經濟,主題包含經濟學原理: 機會成本、報酬遞減法則、市場價格、價格彈性、政府干預、貨幣等,學生也會學習到失業率、通貨膨脹、國內生產毛額和金融稳定政策。
ECOM 125 - e-Commerce 1 電子商務1
課程為學生提供規劃和發展成功網路企業的基本原理。它涵蓋了IT經理所面臨的主要挑戰、機會分析和商業模型開發等問題。
ECOM 126 - e-Commerce 2 電子商務2
作為電子商務課程1的延續課程,介紹以用戶為中心的全方位設計過程,用來創建易於使用且以用戶為中心的網站。學生將學習進行深入的用戶研究和收集會議,進而能夠分析此研究數據並將其應用於網站策略。
COMM 502 - Speaking and Presenting 演講技巧
課程將為學生職業生涯的各個階段提供幫助,不論是從第一次面試回答問題,在電話中代表公司或面對面與客戶互動,到必須在數百人面前演講都會有幫助。課程目的是幫助學生提高非正式和正式的演講技巧。教授學生如何自信的在眾人面前演講。
SMM 100 - Introduction to Digital Marketing 網路行銷概論
向學生介紹網路行銷的原理和工具,以及如何利用這些工具吸引顧客並增加業績。
FOREX 101 - Introduction to Foreign Exchange
An Introduction giving a basic understanding on how the Foreign Exchange Market works with the trading of currency pairs, using the study of various techniques and rule based structures to buy and sell currencies.
FOREX 102 - Application of Forex Trading
Taking the elements learned in FOREX 101 students are guided into applying the lessons learned into real application placing trades on a demo account. A more comprehensive detailed learning of how to become a consistently profitable currency trader.