Comércio Internacional e Cooperativa (Diploma)

Comércio Internacional e Co-op (Diploma)

Este programa é projetado para estudantes que procuram uma carreira em TI. O curso fornece aos alunos uma compreensão de vários sistemas de computador, bem como várias certificações reconhecidas comumente exigido dos profissionais da indústria. Uma cooperativa de 12 meses oferece valiosa experiência de trabalho no campo.

Benefícios do programa

Canadian College International Trade & Coop Diploma
FITT Diploma

Parceria com o FITT

A Canadian College se associou com a FITT para oferecer o programa FITTskills. FITT (Fórum para Treinamento de Comércio Internacional) é uma organização internacional de treinamento profissional e certificação profissional. Como a única organização de seu tipo no mundo, FITT define os padrões e projetos de programas de formação conducente à designação de Profissional de Comércio Internacional Certificado (CITP). Os programas de treinamento de qualidade da FITT transmitem conhecimentos e habilidades práticas que proporcionam uma vantagem competitiva aos profissionais de comércio, ao mesmo tempo em que elevam sua posição nos mercados mundiais.

Requisitos de admissão

Diploma do ensino médio ou um certificado de conclusão do ensino médio ou equivalente.
IBT 70 ou IELTS 5.5 ou CCEL 130 passar ou uma pontuação de 78% no Canadian College online teste de avaliação.
Meet your English requirement by studying on campus at the Canadian College of English Language.

Estudo e Trabalho

À medida que os estudantes retornam ao seu país de origem, a combinação de um Diploma e Cooperativa Ocidental Canadense não é apenas uma vantagem competitiva, mas também permite aos alunos a compreensão e experiência das nuances culturais e empresariais que só podem ser obtidas de mãos prolongadas - na experiência.

Co-op

A Cooperativa de Comércio Internacional é um componente integral do programa de Diploma de Comércio Internacional com a Co-op, pois oferece aos alunos uma experiência de trabalho essencial no mundo real em um ambiente de negócios canadense de fala inglesa. O Co-op é projetado para fornecer os alunos com dois semestres de sólidos estudos em sua entrada inicial para o colégio. Trata-se de efetivamente armá-los com ferramentas de habilidade suave necessárias para uma qualidade seis meses (480 horas) Co-op com uma organização canadense.

Completar a primeira Co-op inicial após seis meses (480 Horas) permitirá que os alunos retornem ao colégio para o próximo semestre (240 Horas) de estudo antes de entrarem seus próximos seis meses (2º) ) Antes de retornar para o semestre final (240 Horas) de estudo, graduando-se e retornando para seus países de origem armados com as ferramentas necessárias e treinamento que eles precisam para suas futuras carreiras.

Oportunidades de carreira

Oportunidades de carreira continuam se expandindo, em praticamente todas as indústrias, à medida que o mercado global continua a se desenvolver. Os graduados terão a oportunidade de trabalhar em uma ampla gama de ocupações do Comércio Internacional.

Vendas e compras
logística
finanças
Comércio e Investimento
assuntos Internacionais

Programa FITTskills

FITTskills é uma série de cursos práticos e práticos que se concentram nos aspectos fundamentais do negócio internacional. Os alunos podem se inscrever para estes cursos como parte do nosso Diploma FITT. Após a conclusão bem-sucedida de todos os oito (8) cursos e avaliações, os alunos serão premiados com um Diploma FITT em Comércio Internacional. Este diploma cumpre o requisito educacional da designação CITP.

A designação CITP

A designação CITP é obtida através da obtenção do diploma FITT e satisfazer as normas e requisitos estabelecidos pelo FITT. Estes requisitos são: Completar o requisito educacional através da obtenção do diploma FITT.

Curriculum

CC 101 - Contabilidade 1

Este curso introduz conceitos de contabilidade financeira. O alunos aprende o sistema de contabilidade de dupla entrada, incluindo a preparação de demonstrativos financeiros, lançamentos de fechamento, controles internos de caixa e contabilidade de folha de pagamento.

CC 102 - Contabilidade 2

Dando continuidade à Contabilidade 1, neste módulo é dada uma ênfase mais profunda no campo da contabilidade e como ela supre as necessidades da comunidade empresarial. São vistos alguns ítens mais específicos do balancete como: contas a receber, estoque, ativos e passivos circulantes, assim como revistas especializadas, livros-razão auxiliares, terminando com uma introdução ao mundo corporativo. A aplicação dos princípios aprendidos será utilizada na preparação de demonstrativos financeiros, identificação de problemas mais profundos, mostrando a importância da contabilidade na tomada de decisões.

CC 100 - Matemática de Negócios

Este é um curso fundamental em matemática de negócios. Os tópicos cobertos incluem matemática de merchandising, juros simples, juros compostos, anuidades, amortização de empréstimo e análise de custo-volume-lucro. Este curso é projetado para incentivar os alunos a desenvolver habilidades matemáticas, aplicando-as em situações comuns de negócios. Independentemente de suas experiências anteriores de matemática, este curso irá melhorar a capacidade do aluno de usar a matemática para resolver problemas e tomar decisões sólidas, tanto a partir de uma perspectiva profissional como pessoal.

CC 130 - Gestão de Operações 1

Este curso apresenta o aluno à profissão de gestão de operações. Um gerente de operações se encarrega do planejamento, da tomada de decisões e as ações necessárias para produzir e entregar os bens e/ou serviços da organização, ao contrário de comercializar seus produtos, gerenciar seus recursos humanos ou contabilizar suas finanças. Os gerentes de operações trabalham em praticamente todas as empresas - manufatura, serviço, governo, com e sem fins lucrativos. Os gerentes de operações trabalham em muitas partes da organização, incluindo Compras e Cadeia de Suprimentos, Gerenciamento de Estoque, Gerenciamento de Qualidade, Agendamento, Transporte e Logística e Supervisão de linha de frente para citar alguns.

CC 131 - Gestão de Operações 2

O segundo nível deste módulo continua a introdução do aluno na profissão de gestão de operações e na ampla variedade de carreiras que os gerentes de operações podem prosseguir. O aluno continuará a desenvolver a sua consciência dos variados e complexos papeis que os gerentes de operações desempenham em todas as empresas - fabricação, serviço, governo, com e sem fins lucrativos. Este curso foca na análise e tomada de decisão que os gerentes de operações se envolvem como eles se esforçam para uma produção eficiente e competitiva e entrega de bens ou serviços da empresa. As áreas de estudo incluem estratégia de processo, planejamento de capacidade, projeto de instalações eficientes e os vários níveis de planejamento necessários para garantir que uma organização possa produzir e entregar bens e serviços de acordo com as demandas dos clientes.

CC 141 - Marketing 1

Projetado para fornecer ao aluno uma visão geral do conceito de marketing e como ele pode ser aplicado a qualquer tipo de organização ou serviço. O aluno também aprende como conceitos, princípios e teorias de marketing podem ajudar os profissionais desta área a tomar decisões eficazes. Especificamente, o conhecimento e a compreensão que são necessários para avaliar as opções de produtos, preços, promoção e distribuição e para fazer recomendações de mix de marketing para mercados-alvo específicos.

CC 140 - Comunicações

Curso introdutório de comunicação que enfatiza o desenvolvimento das habilidades de interpretação de texto, redação, compreensão auditiva e fluência empresarial em nível universitário. O aluno escreve para diversos fins e públicos e faz apresentações curtas para pequenos grupos. O aluno pesquisa, analisa, resume e documenta informações. O próprio aluno e colegas avaliam documentos escritos e apresentações orais. Através da leitura, resposta da mídia e exercícios de discussão, o alunos melhora suas habilidades de comunicação. A comunicação em diversas equipes e entre culturas é enfatizada.

CC 210 - Aspectos Jurídicos do Direito Internacional

Curso FITT: Este curso apresenta os princípios legais básicos para a realização de negócios internacionais. Abrange as implicações jurídicas das actividades empresariais internacionais, discute os aspectos jurídicos relacionados com a propriedade intelectual, a concorrência e as leis antitrust, o direito do comércio público e as questões jurídicas relacionadas com o comércio electrónico em negócios internacionais.

CC 220 - Finanças Comerciais

Curso FITT: Este curso aborda métodos financeiros e ferramentas usadas para realizar transações comerciais internacionais com sucesso. Riscos como comerciais e de país são discutidos, assim como técnicas de mitigação de riscos, seu uso e implicações legais. Os alunos adquirirão uma visão ampla da natureza e do escopo do financiamento do comércio - em particular, os "Quatro Pilares" do financiamento do comércio, ou seja, facilitação de pagamentos, gerenciamento de riscos, financiamento e fornecimento de informações relacionadas a uma transação.

CC 260 - Marketing Internacional

FITT Curso: Marketing Internacional vai ensinar os alunos como outdistance a concorrência, introduzindo os alunos para o papel de marketing na busca de oportunidades de negócios internacionais. Aprenda os desafios potenciais e os vários fatores que podem afetar um resultado bem-sucedido. Os participantes serão fornecidos com os conhecimentos básicos e habilidades para desenvolver um marketing internacional e implementação de planos para alcançar metas de negócios. Os alunos aprendem a apreciar a implementação e coordenação das atividades de marketing internacional de produtos e serviços.

CC 265 - Entrada no Mercado Internacional

Curso FITT: Este curso abrangerá uma avaliação abrangente das opções de entrada no mercado internacional para a exportação de produtos ou serviços e estratégias de entrada no mercado óptimas. O aluno será capaz de avaliar as barreiras à entrada no mercado, diferenciar estratégias de entrada no mercado, recomendar parceiros internacionais potenciais através de consultas e análise de pontos fortes e fracos e negociar acordos de parceria.

CC 270 - Gerenciamento Global da Cadeia de Fornecimento

Curso FITT: O conteúdo do curso fornece insights sobre as atividades globais da cadeia de suprimentos, incluindo os processos de produção e de gerenciamento de inventário e os requisitos regulatórios e de segurança. Outros tópicos dentro do material do curso são: os elementos-chave de um plano de logística e como ele afeta o plano de negócios, as vantagens e desvantagens de vários modos de transporte, as funções eo valor de prestadores de serviços externos em uma estratégia de cadeia de suprimentos, Gestão e outros pontos de interesse.

CC 275 - Pesquisa Comercial

Curso de FITT: O verdadeiro sucesso de marketing no comércio internacional depende muito do desenvolvimento de uma compreensão aprofundada dos mercados-alvo. Isso só pode ser realizado através da investigação. International Trade Research levará o aluno através da aplicação de metodologias de pesquisa abrangente, passo a passo. Os alunos aprenderão que informações adequadas e oportunas suportam uma tomada de decisão internacional sólida. Os alunos terão a oportunidade de realizar uma avaliação abrangente das opções de entrada no mercado internacional para a exportação de produtos ou serviços e recomendar a estratégia ideal de entrada no mercado.

CC 205 - Empreendedorismo Global

FITT Curso: Global Entrepreneurship irá introduzir os alunos para os fundamentos do Comércio Internacional. O aluno aprenderá a compreender o contexto em que o comércio internacional acontece e reconhece as oportunidades e os desafios que representa para os negócios. Os alunos vão aprender a aplicar este conhecimento para operar com sucesso no ambiente de negócios internacionais.

Choose six of the following elective courses depending upon availability.

CC 105 - Negócios de Empresa

Os alunos aprendem os desafios de iniciar um novo negócio. Os tópicos incluem abordagens estratégicas para pequenas empresas, startups, fontes de financiamento, viabilidade de mercado, compra de pequenas empresas e franchising. O aluno começa a desenvolver habilidades em gestão financeira, gestão de mercado, operações, gestão de recursos humanos e gestão de pequenas empresas em geral. A preparação de um plano de negócios é um exercício experiencial fundamental.

CC 142 - Marketing 2

Este curso enfoca o mix de marketing, uma coletânea de variáveis que os comerciantes controlam e manipulam em condições de mercado mutáveis. Uma vez que os objetivos de marketing foram desenvolvidos, as empresas devem decidir sobre preços específicos, produtos/serviços, distribuição e estratégias de comunicação de marketing. Os alunos estudam cada uma dessas quatro variáveis de mix de marketing em profundidade e no contexto de um plano de marketing.

CC 230 - Gestão de Recursos Humanos 1

Este curso lida principalmente com os fatores que afetam a atmosfera global do local de trabalho. Os tópicos incluem a importância estratégica da gestão de recursos humanos, desafios demográficos, análise e design de emprego, planejamento de recursos humanos, recrutamento e seleção, treinamento e orientação, desafios governamentais e legais e técnicas de resolução de problemas.

CC 231 - Gestão de Recursos Humanos 2

Este curso avançado dá ao aluno uma visão dos aspectos técnicos dos recursos humanos. Os tópicos incluem avaliação de desempenho, gerenciamento de compensação, incentivos financeiros, benefícios e serviços a empregados, práticas de relações com funcionários, estrutura de sindicato/gestão e saúde e segurança. O aluno que concluir este curso com êxito e recebe um crédito completo para o curso de Administração de Recursos Humanos da Associação de Profissionais de Recursos Humanos do Ontário.

CC 501 - Direito Empresarial

Este curso apresenta os princípios legais básicos da realização de negócios internacionais. Abrange as implicações legais das atividades comerciais internacionais, discute os aspectos legais relacionados à propriedade intelectual, responsabilidade e responsabilidade contratual, leis de concorrência e antitruste, direito comercial público e questões legais relacionadas ao comércio eletrônico em negócios internacionais. Este é o curso que irá preencher a lacuna entre os sistemas governamentais, responsabilidade civil e lucros.

CC 120 - Economia

Curso introdutório que enfatiza a macroeconomia. Os tópicos incluem princípios econômicos, como custo de oportunidade; A lei dos retornos decrescentes; Preço de mercado; elasticidade de preço; e controles governamentais de preços. O aluno também aprende sobre o desemprego, inflação, produto interno bruto, dinheiro, sistema bancário e políticas de estabilização.

CC 125 - e-Commerce 1

Este curso fornece aos alunos os princípios fundamentais de planejamento e desenvolvimento de um negócio on-line bem sucedido. Abrange questões como desafios-chave para gerentes de TI, análise de oportunidades e desenvolvimento de modelos de negócios.

CC 126 - Comércio Eletrônico 2

Neste follow-up para CC125, os alunos serão introduzidos para o processo de design centrado no usuário abrangente para criar fácil de usar, e sites centrados no usuário. Eles vão aprender a realizar pesquisas em profundidade do usuário e sessões de coleta de requisitos e, em seguida, ser capaz de analisar os dados desta pesquisa e aplicar isso a uma estratégia de site.

CC 502 - Falar e Apresentar

Falar e apresentar ajudará o aluno em cada fase de sua carreira a partir da primeira entrevista quando tiver que responder a perguntas, aos anos seguintes quando tiver que representar sua empresa no telefone ou em interações face a face com os clientes até o ponto em sua carreira quando terá que ministrar palestras para centenas de pessoas. O objetivo deste curso é ajudar o aluno a aprimorar suas habilidades de apresentação, tanto informais como formais. Ele também irá ensinar técnicas para construir auto-confiança quando colocado na frente de uma multidão.

SMM 100 - Introduction to Digital Marketing

This foundational course is designed to introduce students to digital marketing principles and tools, and how to leverage these tools in order to engage customers and create growth business growth.

CC 150 - Informática para Negócios

Este curso é a primeira parte de uma introdução às habilidades de computação necessárias nos negócios de hoje. Ele fornece ao aluno uma introdução ao gerenciamento de arquivos de computador e ao Microsoft Word.

CC 151 - Computadores de Negócios 2

Este curso introduzirá e desenvolverá as habilidades do Microsoft Excel que o aluno precisará usar nos semestres subseqüentes e no mundo dos negócios. Após a conclusão do curso, o aluno será capaz de preparar tabelas e gráficos, usar campos de entrada, entender e ser capaz de usar funções de inserção do Microsoft Excel e funções especializadas. Essas funções incluem busca de objetivos, resolução de problemas e análise de dados

FOREX 101 - Introduction to Foreign Exchange

An Introduction giving a basic understanding on how the Foreign Exchange Market works with the trading of currency pairs, using the study of various techniques and rule based structures to buy and sell currencies.

FOREX 102 - Application of Forex Trading

Taking the elements learned in FOREX 101 students are guided into applying the lessons learned into real application placing trades on a demo account. A more comprehensive detailed learning of how to become a consistently profitable currency trader.

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Comércio Internacional e Co-op (Diploma)

Benefícios do programa

Parceria com o FITT

Requisitos de admissão

Start dates:

Program Sequence Options

Year One

Estudo

Estudo

Estudo

Estudo

Year Two

Co-op

Co-op

Co-op

Co-op

Year One

Estudo

Estudo

Co-op

Co-op

Year Two

Co-op

Co-op

Estudo

Estudo

Year One

Estudo

Estudo

Co-op

Co-op

Year Two

Estudo

Co-op

Co-op

Estudo

Estudo e Trabalho

Co-op

Oportunidades de carreira

Programa FITTskills

A designação CITP

Hiring Partner

Career Services at Canadian College

Curriculum

CC 101 - Contabilidade 1

CC 102 - Contabilidade 2

CC 100 - Matemática de Negócios

CC 130 - Gestão de Operações 1

CC 131 - Gestão de Operações 2

CC 141 - Marketing 1

CC 140 - Comunicações

CC 210 - Aspectos Jurídicos do Direito Internacional

CC 220 - Finanças Comerciais

CC 260 - Marketing Internacional

CC 265 - Entrada no Mercado Internacional

CC 270 - Gerenciamento Global da Cadeia de Fornecimento

CC 275 - Pesquisa Comercial

CC 205 - Empreendedorismo Global

Choose six of the following elective courses depending upon availability.

CC 105 - Negócios de Empresa

CC 142 - Marketing 2

CC 230 - Gestão de Recursos Humanos 1

CC 231 - Gestão de Recursos Humanos 2

CC 501 - Direito Empresarial

CC 120 - Economia

CC 125 - e-Commerce 1

CC 126 - Comércio Eletrônico 2

CC 502 - Falar e Apresentar

SMM 100 - Introduction to Digital Marketing

CC 150 - Informática para Negócios

CC 151 - Computadores de Negócios 2

FOREX 101 - Introduction to Foreign Exchange

FOREX 102 - Application of Forex Trading

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