ACCT 101 - Accounting 1
이 과정에서는 재무 회계 개념을 소개합니다. 학생들은 재무제표 작성, 결산 기입, 현금 및 급여 회계에 대한 내부 통제를 포함한 복식부기 회계 시스템을 배웁니다.
ACCT 102 - Accounting 2
이 과정은 ACCT 101의 연속 과정이며 회계 분야에 대한 더 깊은 통찰력과 비즈니스 커뮤니티의 요구를 충족시키는 방법을 제공합니다. 우리는 밸런스 시트, 수취 계정, 재고 자산, 자본 자산 및 유동 부채의 특정 항목뿐만 아니라 특수 저널, 보조 원장의 사용 및 기업 소개 등에 대해 심층적인 학습을 합니다. 학습한 원칙은 재무 제표의 작성에 적용되고 의사 결정에서 회계의 중요성을 강조하는 심층적인 문제에 대해서도 적용됩니다.
BUS 100 - Business Math
비즈니스 수학을 위한 기초 과정으로서 상품화 계획의 수학 단리, 복리, 연금, 론 상각, Cost-Volume-Profit(CVP) 분석 등의 주제를 비즈니스의 사례 연구법을 통해서 수학에 대한 이해와 능력을 높이도록 디자인되어 있습니다. 이전 수학 경험에 관계없이 업무 및 개인적인 관점 모두에서 수학을 사용하여 문제를 해결하고 올바른 결정을 내리는 능력을 향상시킬 수 있도록 합니다.
BUS 130 - Operations Management 1
이 과정에서는 운영 관리 분야에 대해 배웁니다. 운영 관리자는 제품 마케팅, 인적 자원 관리 또는 재무 관리와 달리 조직의 재화/서비스를 생산하고 제공하는 데 필요한 계획, 의사 결정 및 조치와 관련이 있습니다. 운영 관리자는 제조, 서비스, 정부, 영리 및 비영리 목적의 거의 모든 기업에서 근무하고 있습니다. 운영 관리자는 구매 및 공급망, 재고 관리, 품질 관리, 일정 관리, 운송 및 물류, 프론트 라인 감독을 포함하여 조직의 여러 부분에서 활약하고 있습니다.
BUS 131 - Operations Management 2
이 과정은 BUS 130의 연속 과정으로 운영 관리자가 추구할 수 있는 운영 관리 분야와 다양한 직업 경로에 대한 소개를 계속한다. 제조, 서비스, 정부, 영리 및 비영리 등 모든 기업에서 운영 관리자가 수행하는 다양하고 복잡한 역할에 대한 이해를 높여갑니다. 이 과정은 효과적이고 경쟁력 있는 생산과 유통 시스템의 발달에 필요한 분석과 의사 결정에 중점을 둡니다. 학습 분야로는 프로세스 전략, 능력 계획, 효율적인 시설 설계 및 고객의 수요에 맞는 재화와 서비스를 생산하고 제공하기 위한 다양한 계획이 포함된다.
BUS 141 - Marketing 1
국제 시장에서 제품 및 서비스를 규제, 법률, 문화 및 소비자/고객의 요구 사항의 차이에 따라 어떻게 적용하는지에 대해 배우게 됩니다. 이러한 차이로 인해 비용, 제품 설계, 포장, 라벨링, 제품 시험 및 서비스 제공이 어떻게 영향을 받을 수 있는지 분석하는 것이 국제 시장에서 장기적으로 성공할 수 있는 열쇠가 됩니다.
COMM 140 - Communications
Communications 입문 과정에서는 대학 수준의 읽기, 쓰기, 듣기 그리고 말하기 등의 비즈니스 커뮤니케이션 능력의 향상을 목표로 합니다. 다양한 목적으로 그리고 다양한 청중을 위한 작문 훈련을 하고 소그룹 프레젠테이션을 진행하며 정보를 조사, 분석, 요약 및 문서화합니다. 자신과 동료가 작성한 문서 및 프레젠테이션을 평가하고 읽기, 미디어 대응 및 토론을 통해 의사소통 기술을 향상시킵니다. 이 과정에서는 다양한 팀 및 문화 간 의사소통이 강조됩니다.
COMM210 - Intercultural Communication
이 과정은 문화 간 비즈니스 의사소통의 문제를 해결할 수 있도록 준비하는 과정입니다. 국제 비즈니스에서 성공하려면 다문화 환경에서 발생할 수 있는 문화 차이에 대한 이해와 섬세한 대응 능력이 요구됩니다. 대조되는 가치관과 에티켓에서부터 언어 및 비언어적 의사소통의 차이에 이르기까지 학생들은 국제 사회 및 국내의 다문화 환경에서 이러한 차이를 극복하기 위한 인식과 기술을 개발할 것입니다. 과제, 독서 및 토론을 통해 학생들은 문화 교류 협상에서부터 효과적인 비즈니스 대응에 이르기까지 다양한 커뮤니케이션을 기반으로 한 실용적인 지식과 기술을 습득하게 될 것입니다.
FITT 220 - International Trade Finance
FITT 과정: International Trade Finance 과정은 성공적인 국제 무역 거래를 위한 전략을 세우고 관련 지식을 얻는 데 중점을 두고 있습니다. 국제 무역에서 성공하려면 기업들은 지불 옵션, 위험 관리 전략, 금융 도구의 사용, 계약 및 효과적인 현금 흐름 관리를 최적화할 필요가 있습니다. 이 과정에서는 분쟁이 발생할 경우 해결하기 위한 기술과 계획도 다루게 됩니다.
FITT 260 - International Sales and Marketing
FITT 과정: International Sales and Marketing 과정은 제품 또는 서비스가 국제 시장의 필요와 이익에 부합하는 것으로 보이도록 하는 데 있어 핵심적인 역할을 하는 마케팅을 강조하고 있습니다. 마케팅이 수요를 창출할 수 있는 반면에 효과적인 판매 전략은 이 수요에서 이익을 얻기 위해 필수적입니다. 이 과정에서는 국제 시장에서 제품 및 서비스를 홍보하고 판매할 때 기업이 고려해야 할 사항들에 대해 자세히 다루고 있습니다.
FITT 265 - International Market Entry Strategies
FITT 과정: International Market Entry Strategies 과정은 국제 무대에서 벤처 기업의 성공을 보장하기 위한 필수 요건들에 대한 평가를 실시합니다. 국제 무역 실무자는 시장 진입 옵션을 조사하고, 이러한 옵션을 분석 한 다음, 필요에 따라 가장 효과적인 진입 전략과 전략적 파트너십을 선택해야 합니다. 또한 선택한 전략을 성공적으로 수행하고 관리해야 합니다.
FITT 270 - Global Value Chain
FITT 과정: Global Value Chain 과정에서는 유통 및 재고 관리 분야를 중심으로 국제 무역 및 물류에 필수적인 문서 관리 및 조달의 지원 활동들에 대해 검토합니다. 해외 시장에서의 거래는 다양한 규제, 재정, 지리적, 문화적 및 소비자 요구 사항들을 고려해야 합니다.
FITT 275 - Feasibility of International Trade
FITT 과정: Feasibility of International Trade는 국제 무역 비즈니스에서 앞을 내다보고 전략적인 행동을 취하는 데 필요한 조사와 분석력에 초점을 맞춘 과정입니다. 이런 개념들이 회사의 전략적 방향에 부합하고 조직의 순이익을 향상시키는지를 결정하기 위해서는 시장 조사, 조직 준비 상태 분석, 비용 분석 및 위험 분석 모두가 필요합니다. 이런 분석들은 식별된 위험을 완화하기 위한 전략 개발로 이어집니다.
FITT 205 - Products and Services for a Global Market
FITT 과정: Products and Services for a Global Market 과정에서는 제품과 서비스를 국제 시장의 규제, 법률, 문화, 소비자 및 고객의 요구 사항 차이 등에 맞춰 조정하고 확인하는 방법을 배우게 됩니다. 이러한 차이로 인해 비용, 제품 설계, 포장, 라벨링, 제품 시험 및 서비스 제공이 어떻게 영향을 받을 수 있는지 분석하는 것이 국제시장에서 장기적으로 성공할 수 있는 주요 열쇠가 됩니다.
PPD 100 - Success in the Classroom
This is a first semester course that provides students with the tools they need for academic success. The course offers skills to help students with the transition to post-secondary education, to help them learn how to be a successful student and to make the most of their learning experience.
PPD 150 - Success in the Workplace
This course focuses on preparing students for the Canadian workplace, either in their future career or the work-integrated learning component of their Canadian College program. Students will examine their own career goals as well as topics such as safety, time management, and critical thinking, in order to help them transition into and succeed within a Canadian work environment.
PPD 200 - Business Computers 1
This course is the first part of an introduction to the computer skills required in business today. It provides the student with an introduction to computer file management and Microsoft Word.
PPD 250 - Business Computers 2
This course will introduce and further develop Microsoft Excel skills that the student will need use in subsequent semesters and in the business world. Upon completion of the course, students will be able to prepare tables and graphs, use input fields, understand and be able to use Microsoft Excel insert functions and specialized functions. These functions include goal seeking, solver and data analysis.
PPD 300 - Managing Stress
This course explores practical strategies for managing stress in academic, personal, and professional life. Topics include mindfulness, time management, relaxation techniques, and emotional regulation. Students will develop skills to recognize stress triggers, build resilience, and enhance well-being, fostering a balanced approach to handling everyday pressures and challenges.
PPD 350 - Managing Personal Finances
This course provides foundational knowledge and practical skills for managing personal finances. Topics include budgeting, saving, investing, debt management, and financial planning. Students will learn how to make informed financial decisions, set financial goals, and build long-term wealth, preparing them for financial independence and stability.
PPD 400 - Canadian Culture & Diversity
This course explores the rich and diverse cultural landscape of Canada, examining its history, diversity and societal values. Topics include Indigenous cultures, French and English heritage, multiculturalism, and the role of culture in shaping national identity. Students will analyze how cultural expressions reflect and influence Canadian society.
PPD 450 - Career Development
This course provides students with tools and strategies necessary for effective career development. Topics include self-assessment, career exploration, resume and cover letter writing, job search strategies, and interview techniques. Students will learn to identify their strengths and interests, research potential career paths, and create actionable plans for professional growth. By the end of the course, students will have a clear roadmap for launching and advancing their careers, equipped with the confidence and skills to succeed in a competitive job market.
BUS 105 - Small Business
이 과정에서는 중소기업에 대한 전략적 접근법, 소규모 기업 창업, 자금원, 시장 실현 가능성, 중소기업 및 프랜차이즈를 포함한 다양한 주제를 통해 새로운 사업을 시작하기 위한 도전을 배웁니다. 재무 관리, 시장 관리, 운영, 인적 자원 관리 그리고 일반적인 소기업 경영에 대한 기술을 발전시킬 수 있습니다. 사업 계획서를 준비하는 것 또한 중요한 경험 중 하나가 됩니다.
BUS 142 - Marketing 2
BUS 141 수료자 대상 코스: 이 과정은 변화하는 시장 상황에서 마케팅 담당자가 관리하고 조정해야 하는 가변 요소인 마케팅 믹스에 중점을 두고 있습니다. 마케팅 목표가 설정되면 기업은 구체적인 가격 책정, 제품/서비스, 유통 및 마케팅 커뮤니케이션 전략을 결정해야 합니다. 학생들은 이 4 가지 마케팅 믹스 변수들에 대해 마케팅 플랜이라는 관점에서 각각 깊이 파고들어 갑니다.
BUS 230 - Human Resource Management 1
이 과정에서는 주로 직장 전반적인 분위기에 영향을 미치는 요소들에 대해 다룹니다. 인적 자원 관리, 인구 통계학적 과제, 직업 분석 및 설계, 인적 자원 계획, 채용 및 선발, 교육 및 오리엔테이션, 행정 및 법률에 관한 과제, 그리고 문제 해결 기법의 전략적 중요성 등을 주제로 다루고 있습니다.
BUS 231 - Human Resource Management 2
BUS 230 수료자 대상 코스: 이 어드밴스 과정을 통해 학생들은 인적 자원의 기술적 측면을 이해하게 됩니다. 이 코스는 성능 평가, 급여 및 성과 관리, 복리 후생, 직원 간의 인간관계, 조합 조직, 그리고 사원의 건강과 안전이라는 주제를 포함합니다. 이 과정을 성공적으로 마치고 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT I (HRM 1200)을 평균 B 수준 이상으로 수료한 학생들은 온타리오 인력 자원 전문가 협회(Human Resources Professionals Association of Ontario)의 인적 자원 관리(Human Resources Administration) 코스에 대한 학점을 인정받을 수 있습니다.
BUS 501 - Business Law
이 과정에서는 국제적으로 비즈니스를 수행할 때의 기본적인 법 원칙을 배웁니다. 국제적인 기업 활동의 법적 의미를 다루고, 지적 재산권, 계약 책임, 경쟁과 독점 금지법, 공공 무역 법 그리고 국제 비즈니스에서 전자 상거래와 관련된 법적 문제들에 대해 논의합니다. 정부 시스템, 민사 책임 및 이익 사이의 격차 해소에 도움이 되는 코스입니다.
ECON 120 - Economics
이 입문 과정에서는 매크로 경제학을 중심으로 학습합니다. 여기에는 기회비용과 같은 경제 원칙, 감소의 법칙, 시장 가격 설정, 가격 탄력성, 정부의 가격 통제 등의 주제가 포함되어 있습니다. 학생들은 또한 실업, 인플레이션, 국내 총생산, 화폐, 은행 그리고 안정화 정책에 대해서도 배우게 됩니다.
ECOM 125 - e-Commerce 1
이 과정은 성공적인 온라인 사업을 계획하고 개발하는 기본 원칙을 제공합니다. IT 관리자의 주요 당면 과제, 기회 분석 및 비즈니스 모델 개발과 같은 문제들을 다룹니다.
ECOM 126 - e-Commerce 2
ECOM 125 수료자 대상 코스: 학생들은 유저가 사용하기 쉬운 웹 사이트를 만들기 위해 종합적인 유저 중심 디자인 프로세스에 대해 학습합니다. 사용자를 연구하고 요구 사항을 심층적으로 파악한 뒤 이를 분석하여 웹 사이트 전략에 적용할 수 있게 됩니다.
COMM 502 - Speaking and Presenting
Speaking and presenting 과정은 학생들이 질문들에 대답해야 하는 첫 인터뷰에서부터 전화로 또는 고객과 직접 대면하여 회사를 대표해야 하는 시기, 그리고 나중에 직장에서 수백 명의 사람들 앞에서 연설을 해야 할 때까지 그들의 커리어 모든 단계에 도움이 될 것입니다. 이 코스를 통해 형식적인 그리고 비형식적인 프레젠테이션 기술들을 익히고 사람들을 대면했을 때의 자신감을 기를 수 있습니다.
SMM 100 - Introduction to Digital Marketing
본 기초 과정은 학생들에게 디지털 마케팅 원리와 도구에 대해 설명하고 고객 참여 및 비즈니스 성장을 위해 이러한 도구를 활용하는 방법을 소개합니다.
FOREX 101 - Introduction to Foreign Exchange
An Introduction giving a basic understanding on how the Foreign Exchange Market works with the trading of currency pairs, using the study of various techniques and rule based structures to buy and sell currencies.
FOREX 102 - Application of Forex Trading
Taking the elements learned in FOREX 101 students are guided into applying the lessons learned into real application placing trades on a demo account. A more comprehensive detailed learning of how to become a consistently profitable currency trader.
