CC 101 - Účtovníctvo 1
Kurz zahŕňa finančné účtovné koncepcie. Študent sa naučí systém podvojného účtovníctva, vrátane zostavovania účtovnej uzávierky, uzatvárania vstupov, interných kontrol hotovosti a mzdového účtovníctva.
CC 102 - Účtovníctvo 2
Kurz je pokračovaním Účtovníctva 1, ponúka hlbší prehľad v oblasti účtovníctva a to ako slúži potrebám podnikateľskej sféry. Kurz sa zaoberá konkrétnejšími položkami v súvahe, pohľadávkami, zásobami, dlhodobým hmotným majetkom, krátkodobými záväzkami ale aj špeciálnymi účtovnými denníkmi, účtovnými knihami a úvodom do korporácii. Študent sa naučí aplikovať nadobudnuté vedomosti a bude schopný zostaviť finančné výkazy.
CC 100 - Obchodná Matematika
Jedná sa o základný kurz z obchodnej matematiky. Kurz pokrýva témy ako podpora predaja, jednoduchý úrok, zložené úročenie, anuita, úverová amortizácia a analýza nákladov a ziskov. Kurz je navrhnutý tak, aby podporil študenta v rozvoji matematických zručností a schopností pri ich využívaní v bežných obchodných situáciach. Nehľadiac na predchadzájúce matematické skúsenosti, študent zvýši svoje schopnosti použitia matematiky pri riešení problémov a naučí sa správne rozhodovať ako v oblasti kariéry tak aj v oblasti osobného života.
CC 130 - Operačný Manažment 1
Študent sa oboznámi s úlohami, ktoré obnáša profesia v operačnom manažmente. Operačný manažér sa zaoberá plánovaním, rozhodovaním a opatreniami potrebnými pre výrobu a dodanie produktov alebo služieb. Práca operačného manažéra je potrebná prakticky vo všetkých podnikoch, vo výrobných, v štátnych, v ziskových a neziskových podnikoch ako aj tých poskytujúcich služby. Operačný manažér pracuje v mnohých oblastiach organizácie, vrátane nákupu, riadenia dodávateľského reťazca, riadenia zásob, riadenia kvality, plánovania, dopravy a logistiky.
CC 131 - Operačný Manažment 2
Kurz je pokračovaním Operačného Manažmentu 1 a ponúka hlbší pohľad do profesie operačného manažéra. Študent bude naďalej rozvíjať vedomosti o úlohach vo výrobných, v štátnych, v ziskových a neziskových podnikoch a podnikoch poskytujúcich služby. Kurz je zameraný na analýzu a rozhodovanie, ktoré sú nevyhnutnou súčasťou práce operačného manažéra. Kurz zahŕňa témy ako: stratégia, plánovanie kapacít, návrh efektívnych zariadení a rôzne úrovne plánovania potrebné na zabezpečovanie chodu organizácie tak, aby schopnosť vyrábať a dodávať tovar bola čo najefektívnejšia a uspokojila požiadavky zákazníka.
CC 141 - Marketing 1
Kurz poskytuje prehľad o marketingovom koncepte a jeho aplikácii v ktorejkoľvek organizácii alebo v službách. Študent sa oboznámi s kľúčovými marketingovými konceptami, princípmi a teóriami, ktoré sú nevyhnutné pre pracovníkov marketingu pri správnom rozhodovaní. Špeciálna pozornosť sa venuje porozumeniu marketingového mixu a jeho zložiek: produktu, ceny, reklamy a distribúcie a ich využitiu pre špecificky cielené trhy.
CC 140 - Obchodná Komunikácia
Kurz je úvodom do komunikácie a kladie dôraz na rozvoj čítania, písania, počúvania a rozprávania v obchodnej komunikácii. Študent sa naučí ako písať pre rôzne účely, naučí sa ako robiť prezentácie a prednášať pred malou skupinou ľudí. Výskum, analýza, zhrnutie a dokumentácia informácii je súčasťou kurzu. Študenti sa budú navzájom hodnotiť pri písomnej a ústnej prezentácii a zdokonalia svoje komunikačné schopnosti prostredníctvom rôznych cvičení. Veľký dôraz sa kladie na komunikáciu v tíme a medzi rôznymi kultúrami.
CC 210 - Legálne Aspekty Medzinárodného Práva
FITT Kurz: Tento kurz ponúka základné legálne princípy riadenia medzinárodného obchodu. ďalej pokrýva legálne dôsledky medzinárodných obchodných aktivít, rozoberá legálne aspekty týkajúce sa duševného vlastníctva, súťaživosť a protimonopolné zákony, verejnú súťaž a legálne otázky e-obchodovania v medzinárodnom obchode.
CC 220 - Obchodné Financovanie
FITT Kurz: Predstavuje finančné metódy a nástroje používané k úspešnému vedeniu medzinárodných obchodných transakcií. Riziká spojené s obchodom a s danou krajinou ako aj techniky ich zmierňovania, použitia a legálne dôsledky sú predmetom tohto kurzu. Študent získa rozsiahly pohľad na podstatu a oblasť obchodných financií, obzvlášť na "štyri piliere": uľahčenie platby, rizikový manažment, financovanie a zabezpečenie informácií týkajúcich sa transakcií.
CC 260 - Medzinárodný Marketing
FITT Kurz: Medzinárodný marketing naučí študenta ako byť konkurencie schopný a predstaví úlohu, ktorú marketing zohráva pri uskutočňovaní medzinárodných obchodných príležitostí. Ďalej poukazuje na možné výzvy a rôzne faktory, ktoré by mohli ovplyvniť úspešnosť výsledku. Študent získa základné poznatky a nadobudne schopnosti na vytvorenie a realizáciu medzinárodného marketingového plánu s cieľom dosiahnúť obchodné ciele. Študent sa naučí ohodnotiť realizáciu a koordináciu medzinárodných marketingových aktivít spojených s produktom a službami.
CC 265 - Vstup na Medzinárodný Trh
FITT Kurz: Tento kurz pokrýva rozsiahle vyhodnocovanie možností vstupu na medzinárodný trh s cieľom exportu produktov a služieb a optimálne marketingové stratégie vstupu. Študent bude schopný zhodnotiť bariéry vstupu na trh, rozlíšiť rôzne trhové stratégie vstupu, odporúčiť potenciálnych medzinárodných partnerov cez konzultácie a analýzu silných a slabých stránok a vyjednávať partnerské dohody.
CC 270 - Manažment globálneho dodávateľského reťazca
FITT Kurz: Obsahom kurzu je nahľad do aktivít globálneho dodávateľského reťazca, vrátane procesov manažmentu produkcie a inventáru a regulačných a bezpečnostných požiadaviek. Ďalšie témy v rámci tohto kurzu sú: kľúčové elementy logistického plánu a ich dôsledky na obchodný plán, výhody a nevýhody rôznych metód prenosu, úlohy a hodnota externých poskytovateľov služieb v dodávateľskom reťazci, spracovanie objednávok, riadenie zásob.
CC 275 - Prieskum Obchodu
FITT Kurz: Skutočný úspech marketingu v medzinárodnom obchode závisí v značnej miere na podrobnom poznaní cieľových trhov. Toto je možné dosiahnúť prostredníctvom prieskumu. Medzinárodný prieskum obchodu prevedie študenta krok za krokom rozsiahlou metodológiou prieskumu. Študent sa naučí ako presné a včasné informácie ovplyvňujú rozhodovací proces v medzinárodnom obchode. Študent nadobudne vedomosti o rôznych možnostiach vstupu na medzinárodný trh s cieľom exportu produktov a služieb a odporúčiť optimálnu stratégiu.
CC 205 - Globálne Podnikanie
FITT Kurz: Študent sa oboznámi so základmi medzinárodného obchodu. Takisto sa naučí porozumieť kontextu, v ktorom sa medzinárodný obchod uskutočňuje a rozoznávať príležítostí a výzvy ktoré predstavuje. Výsledkom je aplikácia získaných vedomostí na úspešné riadenie obchodu v medzinárodnom prostredí.
PPD 100 - Success in the Classroom
This is a first semester course that provides students with the tools they need for academic success. The course offers skills to help students with the transition to post-secondary education, to help them learn how to be a successful student and to make the most of their learning experience.
PPD 150 - Success in the Workplace
This course focuses on preparing students for the Canadian workplace, either in their future career or the work-integrated learning component of their Canadian College program. Students will examine their own career goals as well as topics such as safety, time management, and critical thinking, in order to help them transition into and succeed within a Canadian work environment.
PPD 200 - Business Computers 1
This course is the first part of an introduction to the computer skills required in business today. It provides the student with an introduction to computer file management and Microsoft Word.
PPD 250 - Business Computers 2
This course will introduce and further develop Microsoft Excel skills that the student will need use in subsequent semesters and in the business world. Upon completion of the course, students will be able to prepare tables and graphs, use input fields, understand and be able to use Microsoft Excel insert functions and specialized functions. These functions include goal seeking, solver and data analysis.
PPD 300 - Managing Stress
This course explores practical strategies for managing stress in academic, personal, and professional life. Topics include mindfulness, time management, relaxation techniques, and emotional regulation. Students will develop skills to recognize stress triggers, build resilience, and enhance well-being, fostering a balanced approach to handling everyday pressures and challenges.
PPD 350 - Managing Personal Finances
This course provides foundational knowledge and practical skills for managing personal finances. Topics include budgeting, saving, investing, debt management, and financial planning. Students will learn how to make informed financial decisions, set financial goals, and build long-term wealth, preparing them for financial independence and stability.
PPD 400 - Canadian Culture & Diversity
This course explores the rich and diverse cultural landscape of Canada, examining its history, diversity and societal values. Topics include Indigenous cultures, French and English heritage, multiculturalism, and the role of culture in shaping national identity. Students will analyze how cultural expressions reflect and influence Canadian society.
PPD 450 - Career Development
This course provides students with tools and strategies necessary for effective career development. Topics include self-assessment, career exploration, resume and cover letter writing, job search strategies, and interview techniques. Students will learn to identify their strengths and interests, research potential career paths, and create actionable plans for professional growth. By the end of the course, students will have a clear roadmap for launching and advancing their careers, equipped with the confidence and skills to succeed in a competitive job market.
CC 105 - Podnikanie
Študent sa zoznámi s rôznymi výzvami, ktoré súvisia so založením nového podniku. Kurz zahŕňa témy ako: strategické prístupy v malých firmách, začínajúce firmy, zdroje financovania, realizovateľnosť trhu, nákup malého podniku a franchising. Študent rozvíja svoje schopnosti v oblasti finančného riadenia, riadenia trhu, prevádzky, manažmentu ľudských zdrojov a všeobecného riadenia malých podnikov. Príprava podnikateľského plánu je kľúčová úloha tohto kurzu.
CC 142 - Marketing 2
Kurz je zameraný na marketingový mix a jeho zložky, ktoré je možné kontrolovať a manipulovať s nimi v neustále sa meniacich trhových podmienkach. Po definovaní marketingových cieľov je dôležité aby boli stanovené špecifické ceny, produkt/servis, distribúcia a komunikačná stratégia. Študent sa bude zaoberať s každým prvkom marketingového mixu a bude schopný vytvoriť marketingový plán.
CC 230 - Manažment Ľudských Zdrojov 1
Kurz sa zaoberá predovšetkým faktormi, ktoré ovplyvňujú celkovú atmosféru v pracovnom prostredí. Témy, ktorými sa študent oboznámi, sú: strategický význam riadenia ľudských zdrojov, demografické výzvy, analýza a návrh pracovných pozícii, plánovanie, nábor a výber, školenia, vládne a právne výzvy a technika riešení problémov.
CC 231 - Manažment Ľudských Zdrojov 2
Kurz ponúka študentovi pohľad na technické aspekty ľudských zdrojov a témy ako: hodnotenie výkonu, odškodnenie, finančné stimuli, zamestnanecké výhody a služby, vzťahy na pracovisku, union manažment a zdravie a bezpečnosť na pracovisku. Študent, ktorý úspešne absolvuje Manažment ľudských zdrojov 1 a 2 s priemernou známkou B, získa kredity na Human Resources Administration kurz, ktorý ponúka Human Resources Professionals Association of Ontario.
CC 501 - Obchodné Právo
Kurz predstavuje základné princípy medzinárodného podnikania. Zaoberá sa právnymi dôsledkami medzinárodných obchodných aktivít, právnymi aspektmi týkajúcich sa duševného vlastníctva, zmluvnou povinnosťou a zodpovednosťou, hospodárskou súťažou, protimonopolnými zákonmi, zákonmi o verejných obchodných a právnych problémoch súvisiacich s E-obchodovaním v medzinárodnom podnikaní. Kurz sa zaoberá taktiež témami ako: vládne systémy, občianska zodpovednosť a zisky.
CC 120 - Ekonomika
Tento úvodný kurz kladie dôraz na makroekonómiu. Kurz zahŕňa témy ako: ekonomické princípy, zákon klesajúcich výnosov, nastavenie trhovej ceny, cenovej elasticity a štátnej kontroly cien. Študent sa oboznámi s pojmami ako: nezamestnanosť, inflácia, hrubý domáci produkt, peniaze, bankovníctvo a stabilizačná politika.
CC 125 - e-Obchodovanie 1
Tento kurz oboznámi študenta so základnými princípmi plánovania a založenia úspešného on-line obchodu. Zhŕňa témy ako: kľúčové výzvy pre IT manažérov, analýza príležitostí a tvorba obchodného modelu.
CC 126 - e-Obchodovanie 2
Nadväzuje na kurz CC 125 v hlbšom pohľade na procesy a postupy pri vytváraní jednoduchých webových stránok. Študent sa naučí robiť výskum, analyzovať nadobudnuté dáta a aplikovať ich do stratégie.
CC 502 - Prejav a Prezentácia
Kurz pripraví študenta na celé obdobie svojej kariéry, od prvého pohovoru, kde je dôležité odpovedať na otázky, ďalej na obdobie, kedy bude dôležité reprezentovať svoju firmu, či už telefonicky alebo priamou interakciou s klientom, a na obdobie, kedy bude nutné viesť príhovory pred väčším obecenstvom. Cieľom tohto kurzu je pomôcť študentovi zdokonaliť svoje prezentačné schopnosti, formálne aj neformálne. Študent sa naučí techniky ako si vybudovať sebadôveru.
SMM 100 - Introduction to Digital Marketing
This foundational course is designed to introduce students to digital marketing principles and tools, and how to leverage these tools in order to engage customers and create growth business growth.
FOREX 101 - Introduction to Foreign Exchange
An Introduction giving a basic understanding on how the Foreign Exchange Market works with the trading of currency pairs, using the study of various techniques and rule based structures to buy and sell currencies.
FOREX 102 - Application of Forex Trading
Taking the elements learned in FOREX 101 students are guided into applying the lessons learned into real application placing trades on a demo account. A more comprehensive detailed learning of how to become a consistently profitable currency trader.
