Negocios (Diploma)

Este é um programa do St. Lawrence College entregue em parceria pelo Canadian College. Os alunos recebem dois diplomas, um do St. Lawrence College e outro do Canadian College. Uma vez que os alunos recebem seu diploma de St. Lawrence College, eles são elegíveis para se candidatar a sua Licença de Trabalho de Pós-Graduação "PGWP"

Benefícios do programa

Este programa é de natureza geral e é projetado para fornecer uma ampla escolha de oportunidades de carreira no mundo dos negócios. Os alunos do programa ganharão uma compreensão prática dos princípios e práticas-chave necessários para o sucesso no campo de negócios e adquirirão uma gama de habilidades fundamentais em áreas como finanças, contabilidade, recursos humanos, gerenciamento de operações, marketing e vendas.

Requisitos de admissão

Diploma de Escola Secundária incluindo Matemática 11 e Inglês 12, ou equivalente. Os alunos devem satisfazer um dos seguintes requisitos linguísticos:

  • Colégio Canadense Teste de Colocação em Inglês, Pass
  • Smrt Inglês Inglês 140, Pass
  • St. Lawrence College ESL certificado de nível avançado, passe com 60%
  • IELTS 6.0 global com uma pontuação mínima de 5,5 em cada seção
  • TOEFL 213 (teste baseado em computador), TOEFL 78 (teste baseado na Internet)
2 Anos (4 Semestres de Estudo)
St. Lawrence College Diploma
Fall (Sept-Dec)

Estude

15 semanas

Winter (Jan-Apr)

Estude

15 semanas

Summer (May-Aug)

Férias

Os alunos são capazes de trabalhar em tempo integral

Fall (Sept-Dec)

Estude

15 semanas

Winter (Jan-Apr)

Estude

15 semanas

Summer (May-Aug)

Férias

Os alunos são capazes de trabalhar em tempo integral

Nota: os alunos podem começar no início do semestre de outono ou inverno.

Estudo e Trabalho

Oportunidades de Trabalho

Os alunos matriculados em todos os programas no Colégio canadense são autorizados a trabalhar a tempo parcial 20hrs por semana durante os semestres de estudo. Durante as férias de verão os alunos são autorizados a trabalhar em tempo integral.

Oportunidades de carreira

Graduados do programa de Negócios são empregados em uma ampla gama de ambientes de emprego em todos os setores de negócios e indústria, tanto nacionais como internacionais, incluindo fabricantes, varejistas, instituições financeiras, escritórios governamentais, empresas de consultoria e outras grandes e pequenas empresas.

Curriculum

ACCT 1 Contabilidade introdutória 1

Contabilidade introdutória, partes I e II destinam-se a dar uma introdução à contabilidade e seu papel na comunidade empresarial. Como tal, os cursos são projetados para estabelecer as bases para estudos mais avançados em contabilidade e assuntos relacionados, bem como para fornecer não-contabilidade alunos com as ferramentas para compreender e interpretar as demonstrações financeiras. O estudo de Contabilidade, juntamente com o estudo de Marketing, Gestão de Recursos Humanos, Matemática e Comunicações Empresariais, destina-se a dar ao estudante de negócios um fundo bem desenvolvido em conceitos básicos de negócios antes de se especializar em um programa de diploma. Para este fim, a Contabilidade Introdutória satisfaz uma parte da educação básica de negócios do aluno.

ADMN 1000 Introdução ao negócio canadense

Este curso fornece uma visão geral de como as empresas funcionam em geral e, especificamente, revê negócios dentro do contexto canadense. O curso também examinará as relações entre a organização e seus proprietários, funcionários, clientes, fornecedores, governos e a comunidade. O curso também fornecerá uma visão geral das várias áreas funcionais dentro de uma organização típica. O curso também explorará o atual ambiente de negócios canadense.

COMM 34 Introdução às Comunicações Universitárias

Introdução ao Colégio Comunicações fornece instrução e prática em faculdade e habilidades de comunicação no local de trabalho, com ênfase no desenvolvimento de estratégias para organizar e expressar idéias de forma clara e profissional. Emails, memorandos, cartas, relatórios curtos e ensaios são usados ​​para desenvolver habilidades de escrita eficazes adequadas a uma variedade de audiências. O curso também oferece oportunidades para o desenvolvimento de habilidades de gramática, pesquisa, analítica, leitura e audição dos alunos. American American Psychological Association (APA) e documentação é introduzida.

COMP 222 Fundamentos de Aplicação de Computador

Este curso de informática introdutória familiariza os alunos com a funcionalidade de sistemas internos SLC estudante-driven, incluindo o site intranet do estudante e sistema de e-mail. Também explora teoria e conceitos de hardware e software de computador com uma introdução prática ao sistema operacional Windows, técnicas de gerenciamento de arquivos, bancos de dados e navegadores de Internet. Os alunos usam a versão atual do Microsoft Office para explorar e aplicar vários recursos do MS Word, MS PowerPoint e MS Excel.

Efetividade Profissional GENE 114

A entrada de um novo ambiente apresenta desafios à medida que mudamos para um novo conjunto de valores e expectativas dentro de uma nova cultura organizacional. Este curso é projetado para examinar o processo de adaptação e para equipar os alunos com estratégias para fazer transições bem sucedidas.

MATH 35 Matemática de Negócios Introdutória

Este curso começa com uma revisão de conceitos básicos algébricos. A seqüência de tópicos inclui expoentes, mensuração, equações lineares em uma e duas incógnitas e sua aplicação à resolução de problemas e conclui com interesse simples e composto.

ADMN 1001 Introdução à Gestão

Este curso fornece uma visão geral das várias áreas de gestão dentro de negócios especificamente dentro do contexto canadense. O curso também examinará as relações entre Recursos Humanos, Contabilidade, Marketing e Gestão da Informação. O curso também fornecerá uma visão geral das várias áreas funcionais dentro de uma organização típica. O curso também explorará o atual ambiente de negócios canadense.

COMM 39 Comunicações para empresas e tecnologia

Em Comunicação para Negócios e Tecnologia, a ênfase está no desenvolvimento de comunicação empresarial profissional. Relatórios curtos, resumos, relatórios formais, currículos e cartas de apresentação são usados ​​para desenvolver habilidades de escrita técnica e persuasiva. American Psychological Association (APA) formato e documentação é reforçada. A comunicação oral é desenvolvida através de uma variedade de atividades de fala formal e informal.

ECON 1 Microeconomia

A microeconomia trata de temas como: análise da demanda e da oferta do mercado, estruturas de mercado competitivas e imperfeitamente competitivas e análise do envolvimento do governo na economia.

HUMA 53 Princípios de Gestão de Recursos Humanos

Princípios de Gestão de Recursos Humanos são destinados a fornecer aos alunos uma compreensão das funções de gestão de recursos humanos dentro das organizações. O curso fornece uma introdução à finalidade e à aplicação das atividades dos recursos humanos que ajudarão organizações em conseguir seus objetivos e objetivos. Como tal, este curso é projetado para estabelecer as bases para estudos mais avançados em Recursos Humanos e assuntos relacionados.

MARK 201 Princípios de Marketing

Princípios de Marketing é um curso básico no primeiro ano de Programas de Negócios no St. Lawrence College. Este curso fornece aos alunos uma base sólida no campo do marketing e é projetado para introduzir os alunos aos princípios e práticas de gestão de marketing na configuração corporativa do modem. Este curso examina o mercado consumidor de bens e serviços e, em seguida, examina as principais áreas de decisão de marketing: identificação e seleção de mercados-alvo, produto, preço, distribuição e comunicações de marketing. Conceitos-chave, incluindo marketing mix, estratégia de marketing e melhores práticas de marketing serão introduzidos e explorados. Os quadros analíticos utilizados para auxiliar na tomada de decisões de marketing também serão discutidos. A ênfase é colocada na formulação e gestão de estratégias de marketing integradas que desempenham um papel na consecução dos objetivos organizacionais. Além disso, este curso é projetado para fornecer oportunidades para os alunos para melhorar o pensamento crítico e habilidades de gestão da informação.

MATH 53 Matemática das Finanças

Este curso começa com o conceito de interesse composto e aplicações de investimento. Avança para um exame de vários tipos de anuidades, e conclui com amortização de empréstimos.

Contabilidade Gerencial ACCT 30

Este curso fornece uma compreensão geral sobre o sistema de contabilidade, particularmente a utilidade da contabilidade para a gestão. As três principais áreas a serem cobertas são: relatórios de rotina à administração para planejar e controlar as operações atuais; Relatórios especiais à administração para planejamento de longo alcance; E relatórios de rotina sobre os resultados financeiros para uso externo.

BLAW 1 Direito Empresarial

O Direito Empresarial pretende introduzir o sistema jurídico canadense no que se refere à comunidade empresarial. O estudo de Direito Empresarial inclui temas como Direito Tributário, Contrato, Direito, Responsabilidade Profissional, Contratos Comerciais, Relações com Devedores e Credores, Direito Internacional e Direito Ambiental.

ECON 2 Macroeconomia

Macroeconomia introduz o aluno para o funcionamento da nossa economia em geral. Em particular, o aluno apresenta os conceitos e inter-relações entre as seguintes variáveis ​​macroeconômicas: PIB, nível de preços e inflação, PIB real, taxa de desemprego, taxas de juros, preços das ações, taxa de câmbio eo saldo do pagamento internacional. A ênfase é colocada na aplicação prática dos tópicos precedentes à compreensão de como eventos atuais de natureza privada ou governamental afetam a economia em geral.

HUMA 1079 Comportamento Organizacional

O aluno examinará o comportamento individual e grupal na organização e os efeitos das forças interpessoais e organizacionais sobre tal comportamento. O aluno irá adquirir conceitos e aplicações práticas sobre o comportamento individual; Relações interpessoais e processos grupais e fatores organizacionais que têm um impacto no comportamento individual e em grupo.

MARK 102 Empreendedorismo

Este curso apresenta aos alunos os atributos, habilidades, ferramentas e conhecimentos necessários para se tornar um empreendedor de sucesso, ou para se destacar em um tipo de organização empresarial. A ênfase será colocada no desenvolvimento das competências necessárias para avaliar criticamente oportunidades de negócios potenciais, criar estratégias adequadas para atender às necessidades identificadas, desenvolver um plano de negócios abrangente, incluindo um orçamento de funcionamento, avaliar e avaliar alternativas de financiamento disponíveis, estabelecer a empresa e gerenciar Seu crescimento e desenvolvimento.

MARK 2 Venda Profissional

Este curso introdutório é projetado para ajudar os alunos a desenvolver habilidades de comunicação persuasiva, construir auto-confiança em fazer apresentações e fornecer-lhe uma base sólida no campo da venda profissional. Mesmo que você tenha decidido contra uma carreira de venda, deve-se reconhecer que os princípios de venda profissional são essenciais para a maioria das oportunidades orientadas para a carreira ou empreendedor.

ADMN 1100 Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos

Este curso oferece aos alunos uma oportunidade de explorar o campo de Supply Chain Management e Logística. O curso irá expor os alunos à teoria sobre tópicos, incluindo: Entrega Just-in-Time, Lean Supply Chain Management e Supply Chain Risk Management. O curso também explorará estratégias populares de gestão que se concentram na utilização, análise de inventário e turnos, terceirização / offshoring, relações com fornecedores e vulnerabilidade aceitável no campo.

CARE 91 Estratégias de Carreira

Este curso explora a prática e aplicação de habilidades de comunicação oral e escrita necessárias para uma busca de carreira bem sucedida e para melhorar a auto-advocacia no local de trabalho. Uma abordagem prática para os fundamentos da pesquisa, auto-reflexão, comunicação escrita e verbal são exploradas. Os alunos tomam consciência de seus sinais não-verbais e utilizam técnicas de comunicação profissional através de exercícios experienciais, apresentações e correspondência de emprego.

COMP 45 Advanced Excel

Este curso expande o conhecimento introdutório do aluno sobre planilhas e bancos de dados. Usando o Microsoft Excel, o aluno explora alguns dos recursos mais avançados do Excel, como gráficos, funções lógicas, tabelas dinâmicas, busca de objetivos, macros, várias planilhas, listas, tabelas de pesquisa e funções financeiras.

Educação Geral Eletiva (2)

Os alunos podem escolher 2 cursos de qualquer programa e 1 curso de negócios como aulas eletivas.

HUMA 40 Fundamentos de Liderança

Este curso introduz os conceitos-chave e as teorias de liderança para permitir que os alunos compreendam, desenvolvam e apliquem a liderança para seu futuro local de trabalho, comunidade e funções / atividades sociais. O conteúdo do curso abrange a relação de liderança em meio à dinâmica da equipe ea relação entre liderança, gestão e administração. Além disso, a comunicação, a motivação, o conflito eo desempenho humano sob estresse devem ser considerados com algum detalhe. O curso irá combinar apresentações interativas, palestrantes convidados, exercícios práticos, leituras e investigação colaborativa.

PROJ 1 Introdução à Gestão de Projetos

Com o ritmo crescente de mudanças nas empresas hoje vem a crescente necessidade de projetos - e com mais projetos vem a necessidade de mais pessoas para entender como os projetos funcionam. Este curso é para todos aqueles que querem entender os fundamentos do gerenciamento de projetos de acordo com um modelo lógico (um plano). Ao desenvolver seus próprios projetos, os alunos irão examinar cada etapa no processo, incluindo a definição de metas, escopo do projeto, charter, gestão de riscos e avaliação. Os alunos também experimentarão em primeira mão os desafios de comunicação que podem fazer ou quebrar um projeto.

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