Business Management & Co-op (Diploma) | Canadian College

Podnikový Manažment & Co-op (Diplom)

Tento program je určený pre študenta, ktorý má záujem o kariéru v podnikaní. Študent sa učí porozumeniu činností požadovaných pri riadení podniku. 9-mesačná stáž umožňuje študentovi nadobudnúť hodnotné pracovné skúsenosti vo svete podnikania.

Benefity

Program pripraví študenta na kariéru v oblasti riadenia podniku. Po úspešnom ukončení, absolvent bude schopný preukázať porozumenie obchodných operácii, vrátane podnikových počítačových operácii, finančného riadenia, ľudských zdrojov a marketingu.

Podmienky Prijatia

  • Secondary School Diploma or equivalent. If the applicant has not completed secondary school and is at least 19 years of age, they may apply as a mature student.
  • English Language Requirements

Start dates:

Jan 04
2027
Apr 05
2027
Jul 05
2027
Oct 04
2027
78 týždňov (20 hodín / týždeň)
9 mesiacov pracovných skúseností

*This program has been approved by the Private Training Institutions Regulatory Unit (PTIRU) of the Ministry of Post-Secondary Education and Future Skills.

*This program does not lead to an occupation that is regulated.

Program Sequence Options

Year One

Semester 1

Štúdium

12 týždňov

Semester 2

Štúdium

12 týždňov

Semester 3

Štúdium

12 týždňov

Semester 4

Stáž

12 týždňov

Year Two

Semester 5

Stáž

12 týždňov

Semester 6

Stáž

12 týždňov

Year One

Semester 1

Štúdium

12 týždňov

Semester 2

Štúdium

12 týždňov

Semester 3

Stáž

12 týždňov

Semester 4

Stáž

12 týždňov

Year Two

Semester 5

Stáž

12 týždňov

Semester 6

Štúdium

12 týždňov

Poznámka: Každý semester trvá 12 týždňov a po každom semestri je týždeň prázdnin.

Štúdium & Práca

Stáž

Stáž je neoddeliteľnou súčasťou programu. Študentovi umožňuje nadobudnúť pracovné skúsenosti v reálnom, kanadskom, anglicky hovoriacom podnikateľskom prostredí. Stáž trvá 3 semestre (720 hodín).

Program podnikový manažment & Co-op (diplom) je navrhnutý tak, aby študentovi poskytol dva semestre (480 hodín) štúdia hneď po nástupe do školy. Tieto dva semestre budú kľúčové pri získavaní zručností a porozumeniu podnikových operácii, ktoré študent bude využívať počas stáže, ktorá trvá tri semestre (720 hodín). Po ukončení stáže, študenta čaká posledný semester (240 hodín) štúdia. Po absolvovaní programu, študent získa diplom a je pripravený na vstup do pracovného prostredia.

Kariérne príležitosti

S postupným rozvojom globálneho trhu kariérne príležitosti neustále narastajú v každom odvetví. Absolvent bude mať príležitosť pracovať v širokej škále pracovných pozícií vo všetkých sektoroch obchodu a priemyslu, a to v domácom a medzinárodnom prostredí.

  • priemyselná výroba
  • prieskum trhu
  • medzinárodný marketing & predaj
  • medzikultúrne vzťahy
  • vzdelávacie inštitúcie

Career Services at Canadian College

Our goal is to help the students at Canadian College gain the skills needed to be competitive in Canada’s job market and gain real world career experience. We pride ourselves in providing student centric support to help meet each individual’s specific goals. Please contact one of our advisors anytime for questions and support.

Post-Graduation Pathways

Transfer to University Canada West Bachelor of Commerce (BCom) degree!

  • Students who successfully complete the BMD & Co-op will transfer up to 48 credits towards the Bachelor of Business Commerce at UCW.
  • Students who successfully complete the BMC will transfer up to 45 credits towards the Bachelor of Business Commerce at UCW.

Transfer to Vancouver Community College Bachelor of Hospitality Management.

  • Students who complete the Business Management & Co-op Diploma are eligible to apply for admission to VCC’s Bachelor of Hospitality Management.

Transfer to Fairleigh Dickinson University (FDU) Vancouver Bachelor of Business Administration degree!

  • Students who successfully complete the Business Management & Co-op Diploma will receive a block transfer of 36 credits towards the Bachelor of Business Administration at FDU-Vancouver.
  • Students must meet a minimum cumulative “C” (2.0/4.33) GPA.

Učebný plán

CC 101 - Účtovníctvo 1

Kurz zahŕňa finančné účtovné koncepcie. Študent sa naučí systém podvojného účtovníctva, vrátane zostavovania účtovnej uzávierky, uzatvárania vstupov, interných kontrol hotovosti a mzdového účtovníctva.

CC 102 - Účtovníctvo 2

Kurz je pokračovaním Účtovníctva 1, ponúka hlbší prehľad v oblasti účtovníctva a to ako slúži potrebám podnikateľskej sféry. Kurz sa zaoberá konkrétnejšími položkami v súvahe, pohľadávkami, zásobami, dlhodobým hmotným majetkom, krátkodobými záväzkami ale aj špeciálnymi účtovnými denníkmi, účtovnými knihami a úvodom do korporácii. Študent sa naučí aplikovať nadobudnuté vedomosti a bude schopný zostaviť finančné výkazy.

CC 100 - Obchodná Matematika

Jedná sa o základný kurz z obchodnej matematiky. Kurz pokrýva témy ako podpora predaja, jednoduchý úrok, zložené úročenie, anuita, úverová amortizácia a analýza nákladov a ziskov. Kurz je navrhnutý tak, aby podporil študenta v rozvoji matematických zručností a schopností pri ich využívaní v bežných obchodných situáciach. Nehľadiac na predchadzájúce matematické skúsenosti, študent zvýši svoje schopnosti použitia matematiky pri riešení problémov a naučí sa správne rozhodovať ako v oblasti kariéry tak aj v oblasti osobného života.

CC 105 - Podnikanie

Študent sa zoznámi s rôznymi výzvami, ktoré súvisia so založením nového podniku. Kurz zahŕňa témy ako: strategické prístupy v malých firmách, začínajúce firmy, zdroje financovania, realizovateľnosť trhu, nákup malého podniku a franchising. Študent rozvíja svoje schopnosti v oblasti finančného riadenia, riadenia trhu, prevádzky, manažmentu ľudských zdrojov a všeobecného riadenia malých podnikov. Príprava podnikateľského plánu je kľúčová úloha tohto kurzu.

CC 130 - Operačný Manažment 1

Študent sa oboznámi s úlohami, ktoré obnáša profesia v operačnom manažmente. Operačný manažér sa zaoberá plánovaním, rozhodovaním a opatreniami potrebnými pre výrobu a dodanie produktov alebo služieb. Práca operačného manažéra je potrebná prakticky vo všetkých podnikoch, vo výrobných, v štátnych, v ziskových a neziskových podnikoch ako aj tých poskytujúcich služby. Operačný manažér pracuje v mnohých oblastiach organizácie, vrátane nákupu, riadenia dodávateľského reťazca, riadenia zásob, riadenia kvality, plánovania, dopravy a logistiky.

CC 131 - Operačný Manažment 2

Kurz je pokračovaním Operačného Manažmentu 1 a ponúka hlbší pohľad do profesie operačného manažéra. Študent bude naďalej rozvíjať vedomosti o úlohach vo výrobných, v štátnych, v ziskových a neziskových podnikoch a podnikoch poskytujúcich služby. Kurz je zameraný na analýzu a rozhodovanie, ktoré sú nevyhnutnou súčasťou práce operačného manažéra. Kurz zahŕňa témy ako: stratégia, plánovanie kapacít, návrh efektívnych zariadení a rôzne úrovne plánovania potrebné na zabezpečovanie chodu organizácie tak, aby schopnosť vyrábať a dodávať tovar bola čo najefektívnejšia a uspokojila požiadavky zákazníka.

CC 141 - Marketing 1

Kurz poskytuje prehľad o marketingovom koncepte a jeho aplikácii v ktorejkoľvek organizácii alebo v službách. Študent sa oboznámi s kľúčovými marketingovými konceptami, princípmi a teóriami, ktoré sú nevyhnutné pre pracovníkov marketingu pri správnom rozhodovaní. Špeciálna pozornosť sa venuje porozumeniu marketingového mixu a jeho zložiek: produktu, ceny, reklamy a distribúcie a ich využitiu pre špecificky cielené trhy.

CC 142 - Marketing 2

Kurz je zameraný na marketingový mix a jeho zložky, ktoré je možné kontrolovať a manipulovať s nimi v neustále sa meniacich trhových podmienkach. Po definovaní marketingových cieľov je dôležité aby boli stanovené špecifické ceny, produkt/servis, distribúcia a komunikačná stratégia. Študent sa bude zaoberať s každým prvkom marketingového mixu a bude schopný vytvoriť marketingový plán.

CC 230 - Manažment Ľudských Zdrojov 1

Kurz sa zaoberá predovšetkým faktormi, ktoré ovplyvňujú celkovú atmosféru v pracovnom prostredí. Témy, ktorými sa študent oboznámi, sú: strategický význam riadenia ľudských zdrojov, demografické výzvy, analýza a návrh pracovných pozícii, plánovanie, nábor a výber, školenia, vládne a právne výzvy a technika riešení problémov.

CC 231 - Manažment Ľudských Zdrojov 2

Kurz ponúka študentovi pohľad na technické aspekty ľudských zdrojov a témy ako: hodnotenie výkonu, odškodnenie, finančné stimuli, zamestnanecké výhody a služby, vzťahy na pracovisku, union manažment a zdravie a bezpečnosť na pracovisku. Študent, ktorý úspešne absolvuje Manažment ľudských zdrojov 1 a 2 s priemernou známkou B, získa kredity na Human Resources Administration kurz, ktorý ponúka Human Resources Professionals Association of Ontario.

CC 501 - Obchodné Právo

Kurz predstavuje základné princípy medzinárodného podnikania. Zaoberá sa právnymi dôsledkami medzinárodných obchodných aktivít, právnymi aspektmi týkajúcich sa duševného vlastníctva, zmluvnou povinnosťou a zodpovednosťou, hospodárskou súťažou, protimonopolnými zákonmi, zákonmi o verejných obchodných a právnych problémoch súvisiacich s E-obchodovaním v medzinárodnom podnikaní. Kurz sa zaoberá taktiež témami ako: vládne systémy, občianska zodpovednosť a zisky.

CC 120 - Ekonomika

Tento úvodný kurz kladie dôraz na makroekonómiu. Kurz zahŕňa témy ako: ekonomické princípy, zákon klesajúcich výnosov, nastavenie trhovej ceny, cenovej elasticity a štátnej kontroly cien. Študent sa oboznámi s pojmami ako: nezamestnanosť, inflácia, hrubý domáci produkt, peniaze, bankovníctvo a stabilizačná politika.

CC 140 - Obchodná Komunikácia

Kurz je úvodom do komunikácie a kladie dôraz na rozvoj čítania, písania, počúvania a rozprávania v obchodnej komunikácii. Študent sa naučí ako písať pre rôzne účely, naučí sa ako robiť prezentácie a prednášať pred malou skupinou ľudí. Výskum, analýza, zhrnutie a dokumentácia informácii je súčasťou kurzu. Študenti sa budú navzájom hodnotiť pri písomnej a ústnej prezentácii a zdokonalia svoje komunikačné schopnosti prostredníctvom rôznych cvičení. Veľký dôraz sa kladie na komunikáciu v tíme a medzi rôznymi kultúrami.

PPD 100 - Success in the Classroom

This is a first semester course that provides students with the tools they need for academic success. The course offers skills to help students with the transition to post-secondary education, to help them learn how to be a successful student and to make the most of their learning experience.

PPD 150 - Success in the Workplace

This course focuses on preparing students for the Canadian workplace, either in their future career or the work-integrated learning component of their Canadian College program. Students will examine their own career goals as well as topics such as safety, time management, and critical thinking, in order to help them transition into and succeed within a Canadian work environment.

PPD 200 - Business Computers 1

This course is the first part of an introduction to the computer skills required in business today. It provides the student with an introduction to computer file management and Microsoft Word.

PPD 250 - Business Computers 2

This course will introduce and further develop Microsoft Excel skills that the student will need use in subsequent semesters and in the business world. Upon completion of the course, students will be able to prepare tables and graphs, use input fields, understand and be able to use Microsoft Excel insert functions and specialized functions. These functions include goal seeking, solver and data analysis.

PPD 300 - Managing Stress

This course explores practical strategies for managing stress in academic, personal, and professional life. Topics include mindfulness, time management, relaxation techniques, and emotional regulation. Students will develop skills to recognize stress triggers, build resilience, and enhance well-being, fostering a balanced approach to handling everyday pressures and challenges.

PPD 350 - Managing Personal Finances

This course provides foundational knowledge and practical skills for managing personal finances. Topics include budgeting, saving, investing, debt management, and financial planning. Students will learn how to make informed financial decisions, set financial goals, and build long-term wealth, preparing them for financial independence and stability.

Choose two of the following elective courses depending upon availability.

CC 125 - e-Obchodovanie 1

Tento kurz oboznámi študenta so základnými princípmi plánovania a založenia úspešného on-line obchodu. Zhŕňa témy ako: kľúčové výzvy pre IT manažérov, analýza príležitostí a tvorba obchodného modelu.

CC 126 - e-Obchodovanie 2

Nadväzuje na kurz CC 125 v hlbšom pohľade na procesy a postupy pri vytváraní jednoduchých webových stránok. Študent sa naučí robiť výskum, analyzovať nadobudnuté dáta a aplikovať ich do stratégie.

CC 502 - Prejav a Prezentácia

Kurz pripraví študenta na celé obdobie svojej kariéry, od prvého pohovoru, kde je dôležité odpovedať na otázky, ďalej na obdobie, kedy bude dôležité reprezentovať svoju firmu, či už telefonicky alebo priamou interakciou s klientom, a na obdobie, kedy bude nutné viesť príhovory pred väčším obecenstvom. Cieľom tohto kurzu je pomôcť študentovi zdokonaliť svoje prezentačné schopnosti, formálne aj neformálne. Študent sa naučí techniky ako si vybudovať sebadôveru.

PROJ 405 - PM Fundamentals

This course introduces students to the framework information of project management. The terminology, processes, and knowledge areas of project management are defined to establish a basis upon which participants can develop and grow their project management knowledge, skills and attitudes.

SMM 100 - Introduction to Digital Marketing

This foundational course is designed to introduce students to digital marketing principles and tools, and how to leverage these tools in order to engage customers and create growth business growth.

CC 210 - Legálne Aspekty Medzinárodného Práva

FITT Kurz: Tento kurz ponúka základné legálne princípy riadenia medzinárodného obchodu. ďalej pokrýva legálne dôsledky medzinárodných obchodných aktivít, rozoberá legálne aspekty týkajúce sa duševného vlastníctva, súťaživosť a protimonopolné zákony, verejnú súťaž a legálne otázky e-obchodovania v medzinárodnom obchode.

Opýtaj sa odborníka

Kontaktuj Mila to help you plan your studies.

KONTAKT